Ursula Zweifel

Als Coach und Supervisorin (bso), mit Sitz in Le Landeron (NE) begleite ich Einzelpersonen, Fachkräfte, Teams und Organisationen, die mit komplexen beruflichen Situationen, Übergangsphasen oder Fragen zur beruflichen Rolle und Haltung konfrontiert sind. Ich biete einen sicheren und respektvollen Raum zum Nachdenken, der es ermöglicht, Abstand zu gewinnen, die Herausforderungen zu klären und neue Perspektiven zu entwickeln – sowohl auf menschlicher als auch auf organisatorischer Ebene.

Mein beruflicher Werdegang ist geprägt von der Verbindung zwischen praktischer Arbeit und strategischen Aufgaben. Ausgehend von meiner Ausbildung im Sozialbereich habe ich zunächst Menschen in prekären Lebenssituationen begleitet, insbesondere Jugendliche auf der Suche nach einer Ausbildung sowie Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Erfahrungen haben meine aufmerksame und differenzierte Haltung geprägt und mir ein vertieftes Verständnis für individuelle, soziale und zwischenmenschliche Dynamiken vermittelt.

Anschliessend war ich als Projektleiterin im Bereich der sozialen Berufsbildung auf nationaler Ebene tätig. In dieser Funktion setzte ich mich intensiv mit institutionellen Logiken, gesetzlichen Rahmenbedingungen und organisatorischen Herausforderungen auseinander. Dabei entwickelte ich eine systemische Perspektive sowie Kompetenzen in der Projektkoordination, im Projektmanagement und in der Begleitung von Fachpersonen, die mit teilweise widersprüchlichen Anforderungen zwischen Aufgaben, Werten und institutionellen Realitäten konfrontiert sind.

Heute bildet diese doppelte Perspektive – menschlich und systemisch – das Zentrum meines Ansatzes in Coaching und Supervision. Sie ermöglicht es mir, Einzelpersonen und Teams unter Berücksichtigung ihrer Erfahrungen, Ressourcen und institutionellen Kontexte zu begleiten. Ziel ist es, Reflexionsprozesse anzustossen, Sinnzusammenhänge sichtbar zu machen und nachhaltige Entwicklungs- und Transformationsprozesse im beruflichen Umfeld zu unterstützen.

Ich arbeite auf Deutsch und Französisch und begleite Menschen und Organisationen in unterschiedlichen institutionellen Kontexten sowie in Organisationen verschiedener Grösse und Kultur.

Aus- und Weiterbildungen

• MAS Coaching und Supervision (FHNW) – laufend
• CAS Coaching in Organisationen (FHNW) - Äquivalenz DAS Coaching
• Master of Arts in Sozialer Arbeit (HES-SO), Schwerpunkt Projektmanagement & Empowerment
• CAS Fachperson Berufliche Integration (HES-SO)
• Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (HES-SO)