Ursula Zweifel

Coach et superviseuse (bso), basée à Le Landeron (NE), j’accompagne des personnes, des professionnel·les, des équipes et des organisations confronté·e·s à des situations professionnelles complexes, à des transitions ou à des questionnements liés au rôle et à la posture professionnelle. Je propose un espace de réflexion sécurisé et respectueux, permettant de prendre du recul, de clarifier les enjeux et de développer de nouvelles perspectives, tant sur le plan humain qu’organisationnel.

Mon parcours professionnel s’est construit à l’articulation entre le travail de terrain et les responsabilités stratégiques. Issue du travail social, j’ai d’abord exercé dans l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, notamment de jeunes en recherche de formation et de personnes issues de la migration. Ces expériences ont façonné ma posture d’écoute et d’analyse, ainsi que ma compréhension des dynamiques individuelles, sociales et relationnelles.

Par la suite, en tant que responsable de projets dans le domaine de la formation professionnelle sociale au niveau national, j’ai développé une compréhension approfondie des logiques institutionnelles, des cadres réglementaires et des enjeux organisationnels. Cette expérience m’a permis de développer une approche systémique ainsi que des compétences en coordination, en gestion de projets et en accompagnement de professionnel·les confronté·e·s à des exigences parfois contradictoires.

Aujourd’hui, cette double lecture — humaine et systémique — est au cœur de mon approche du coaching et de la supervision. Elle me permet d’accompagner les personnes et les équipes en tenant compte à la fois de leur vécu, de leurs ressources et des contextes institutionnels dans lesquels elles évoluent, afin de soutenir des processus de réflexion, de sens et de transformation durables.

Je travaille en français et en allemand, dans des contextes institutionnels variés comme au sein d’organisations de tailles et de cultures différentes.

Formations

• MAS en coaching et supervision (FHNW) – en cours
• CAS Coaching dans les organisations (FHNW) – équivalence DAS Coaching
• Master HES en travail social (HES-SO), orientation gestion de projets et empowerment
• CAS de spécialiste en insertion professionnelle (HES-SO)
• Bachelor en travail social (HES-SO)